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工商管理(EMBA)總裁高級研修班45期開學典禮圓滿結(jié)束!

發(fā)布時間:2021-03-30 14:09:00 點擊:
 

3月26日-28日,春天的清華園,玉蘭綻放,山桃吐蕊,處處洋溢著朝氣。在這樣一個承載夢想、滿園春色的季節(jié)里,迎來了清大·工商管理(EMBA)總裁高級研修班45期開學典禮,同學們從四面八方趕來,共赴這場開學之約。意氣風發(fā)的EMBA新生,將在這里揭開自己人生新的篇章,拜師交友、品讀味知、實踐躬行,共同種下未來的期許。

45期新學員簽到

參加新班開學典禮的嘉賓有:清華大學原黨委書記胡顯章教授、融商學院馬丹院長。開學典禮由班主任馬瑩瑩老師主持。


 
伴隨著莊嚴的國歌聲,工商管理(EMBA)總裁高級研修班45期開學典禮正式開始。

清華大學原黨委書記胡顯章教授為開學典禮致辭。胡教授首先指出,“十四五”規(guī)劃不僅是雙循環(huán)新格局確立后的首個五年規(guī)劃,也是全面建成小康社會后的首個五年規(guī)劃,為未來五年的經(jīng)濟和社會政策發(fā)展定調(diào),對于國家發(fā)展、企業(yè)決策和個人投資都有著重要影響,企業(yè)家要立足當前、著眼全局、登高望遠,把握大勢增強信心,為企業(yè)長遠發(fā)展積蓄能量。隨后胡教授對清華大學建設(shè)世界一流大學的情況進行了通報,重點談到學校在創(chuàng)新上取得的重要成果,并向同學們闡述了清華校訓“自強不息 厚德載物”,他將清華精神表述為明恥圖強的愛國奉獻精神、嚴謹務實的科學求真精神、海納百川的包容會通精神、人文日新的追求卓越精神。最后,他希望參與本次研修班的學員們,能增強憂患意識,尋找差距,能堅持學以致用,珍惜學習的機會,在清華園生活愉快,學習有成。


馬丹院長對班級同學們的到來表示熱烈的歡迎,對學院各班級的情況進行了詳細介紹,并表達了學院深耕于清華園,旨在為同學們創(chuàng)造最優(yōu)質(zhì)的學習資源平臺的決心。她表示,學院將一如既往優(yōu)選師資,在學習的同時搭建資源對接的平臺,通過校友會游學等活動深度鏈接資源,同時對接優(yōu)質(zhì)技術(shù)團隊,服務地方政府和企業(yè)。



 張勇和鄭寧兩位同學作為新學員代表進行了發(fā)言,緊接著,班主任馬瑩瑩老師向同學們介紹了教務團隊。悠揚的清華校歌在耳邊響起,同學們相互佩戴清華校徽,在聆聽校歌中感受清華人身上賦予的時代精神。最后,班主任馬老師宣讀了課堂紀律,開學典禮到此結(jié)束。





3月26日,王正老師為同學們帶來《國學智慧與領(lǐng)導韜略》,王正老師是清華人文學院、清華繼續(xù)教育學院特聘教授,中國航天科工集團錢學森黨校教授,新加坡南洋理工大學客座教授,國家行政學院客座教授,新浪網(wǎng)特約專家。


國學是文化的核心,是數(shù)千年來中國人思維方式、行為方式、生活方式的高度總結(jié),王正教授從儒、道、釋多個方向,講述國學經(jīng)典里的哲學要義,分享國學智慧與領(lǐng)導韜略。他認為,“儒家是與人打交道,道家是與自然打交道,佛家是與自我內(nèi)心世界打交道。儒是修養(yǎng),道是智慧,佛是境界?!蔽覀兠恳粋€人都要面對三個“世界”——人與社會,人與自然,人與自我,“我們要以佛修心,以道養(yǎng)身,以儒治世?!?/span>


王正教授還根據(jù)不同階段的管理者給出了不同的策略,對于領(lǐng)導者,始于識人,止于自知,用人成事,知止不敗。慈不掌兵,情不立事,義不理財,善不為官。并提出了三個團結(jié),“團結(jié)常人做成事,團結(jié)能人做大事,團結(jié)壞人不壞事,用人成事做根本”。很多人第一次聽到團結(jié)壞人不壞事的說法,與壞人為敵,只能被壞事,所以說是團結(jié)壞人不壞事。


一天的國學與領(lǐng)導韜略課程,王正教授講述了大量鮮活的故事,使我們備受啟發(fā)。歷史往往有著很多相似之處。雖然社會在發(fā)展,科學在進步,但傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代管理的關(guān)系始終有著千絲萬縷的關(guān)系。我們在經(jīng)歷了快速經(jīng)濟增長后,涌現(xiàn)出了大量的優(yōu)秀企業(yè)。但要成為偉大的企業(yè),我們的企業(yè)文化積淀還有很長的路要走。這也是為什么傳統(tǒng)文化課在MBA、EMBA中越來越受到歡迎的原因。雖然有一些人懷疑擔心傳統(tǒng)文化過于“虛無縹緲”,沒有辦法付諸實踐。但實際上傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代管理并不矛盾。傳統(tǒng)管理,管靈魂與思想;現(xiàn)代管理管事,是建立一套科學的管理系統(tǒng)。將傳統(tǒng)文化真正滲透到企業(yè)管理和領(lǐng)導力提升上并不是一朝一夕的事情。需要汲取各家所長,摸索出一套適合自己的文化體系。這需要時間的沉淀。


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