清華新聞網(wǎng)7月8日電（記者 李 含）7月7日，人力資源和社會(huì)保障部黨組成員、副部長(zhǎng)張義珍一行來(lái)到清華大學(xué)，就學(xué)校人事管理、分配制度改革等進(jìn)行調(diào)研。人力資源和社會(huì)保障部事業(yè)單位人事管理司司長(zhǎng)魏卓、教育部人事司副司長(zhǎng)彭實(shí)參加調(diào)研。清華大學(xué)校長(zhǎng)邱勇，常務(wù)副書記、副校長(zhǎng)姜?jiǎng)僖?，校長(zhǎng)助理、人事處處長(zhǎng)王希勤等參加調(diào)研會(huì)。

此次人力資源和社會(huì)保障部專題調(diào)研旨在落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院指示精神，貫徹全國(guó)科技創(chuàng)新大會(huì)精神，落實(shí)實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略、深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革、推進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)萬(wàn)眾創(chuàng)新工作要求，通過(guò)了解高校、科研院所人事管理和收入分配情況，為進(jìn)一步深化人事分配制度改革提供理論支撐和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 

清華大學(xué)校長(zhǎng)邱勇在調(diào)研會(huì)上講話。記者 張 宇 攝

邱勇代表清華大學(xué)，對(duì)張義珍副部長(zhǎng)一行表示歡迎。邱勇說(shuō)，清華正在全面推進(jìn)綜合改革，深入推進(jìn)人事制度改革、教育教學(xué)改革和科研體制改革。相信此次人力資源和社會(huì)保障部來(lái)校調(diào)研，一定會(huì)推動(dòng)學(xué)校相關(guān)工作進(jìn)一步發(fā)展。

人文學(xué)院院長(zhǎng)萬(wàn)俊人教授、生命學(xué)院院長(zhǎng)王宏偉教授、土水學(xué)院院長(zhǎng)張建民教授結(jié)合本院系工作實(shí)踐做了交流匯報(bào)，人事處相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹了學(xué)校的整體性工作。 

人力資源和社會(huì)保障部副部長(zhǎng)張義珍在調(diào)研會(huì)上講話。記者 張 宇 攝

張義珍一行深入調(diào)研了學(xué)校工作人員參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、科技成果轉(zhuǎn)化、聘用制度等相關(guān)情況，并就進(jìn)一步完善高校收入分配制度和事業(yè)單位高層次人才收入分配激勵(lì)機(jī)制等與大家進(jìn)行了討論交流。張義珍最后表示，清華大學(xué)的相關(guān)情況很具有啟發(fā)性。經(jīng)驗(yàn)來(lái)自于一線、來(lái)自基層，作為國(guó)家部委，要高度關(guān)注來(lái)自一線的創(chuàng)新，及時(shí)了解新情況、新問(wèn)題、新經(jīng)驗(yàn)、新探索，不斷完善和改進(jìn)工作。習(xí)近平總書記說(shuō)，問(wèn)題是時(shí)代的聲音，在人才激勵(lì)、人才管理、人事管理方面存在的問(wèn)題都是人力資源和社會(huì)保障部下一步努力的方向。希望進(jìn)一步加強(qiáng)溝通，為清華大學(xué)發(fā)展助力，更好地服務(wù)于國(guó)家科技創(chuàng)新和改革發(fā)展需要，為國(guó)家發(fā)展作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。 

調(diào)研會(huì)現(xiàn)場(chǎng)。記者 張 宇 攝

人力資源和社會(huì)保障部事業(yè)單位人事管理司調(diào)研員趙志宏，工資福利司調(diào)研員黃靜波，人事司人事勞資處處長(zhǎng)范賢睿等相關(guān)負(fù)責(zé)人陪同調(diào)研。